Guidance, performance et impact : Ensemble vers l’excellence
EQUI
Nos engagements
En tant que coach en gestion opérationnelle et humaine, Sarah Pochon et son équipe offrent un soutien structuré et approfondi aux entreprises souhaitant accélérer leurs projets et atteindre leurs objectifs.
Expertise multidisciplinaire
Une approche globale couvrant la gestion d’entreprise, la stratégie, la gouvernance, le développement des affaires, le marketing, les ressources humaines, ainsi que l’immobilier et le commerce.
Accompagnement personnalisé
Des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise, avec une prise en charge proactive des projets pour garantir des résultats concrets.
Vision stratégique et opérationnelle
Une capacité à allier réflexion stratégique et mise en œuvre efficace, permettant aux entreprises de structurer leurs actions et d’atteindre leurs objectifs rapidement.
Approche humaine et fédératrice
Une gestion orientée vers le quotient émotionnel, la valorisation des talents (ainsi que recrutement spécifique) et le développement des équipes pour une performance durable et harmonieuse.
Innovation et pragmatisme
Des méthodes modernes et adaptées aux évolutions du marché, avec une approche axée sur la transparence, l’efficacité et la rentabilité.
Engagement et résultats
Une implication totale dans chaque projet, avec un suivi rigoureux et une optimisation des ressources pour transformer les défis en opportunités et garantir un impact réel.
Prise en charge & Honoraires
Clarté, expertise, suivi personnalisé : réussite assurée
✓ Mandat de consulting, de coach ou de développement d’affaires : tarif à définir selon accompagnement personnalisé
✓ Pack forfaitaire pour premier mandat avec analyse des besoins et prise en charge
✓ Pack de formations personnalisées pour groupe de 4-8 personnes (voir ci-dessous)
1. Pack Formation Commerciale – Stratégies de Vente et Performance
📌 Objectif : Optimiser les techniques de vente et maximiser la performance commerciale.
🔹 Psychologie de la vente – Comprendre les leviers d’achat et adapter son approche.
🔹 Techniques de négociation avancées – Gagner en impact et conclure efficacement.
🔹 Prospection et fidélisation – Attirer de nouveaux clients et les engager sur le long terme.
🔹 Optimisation du cycle de vente – Structurer un processus efficace et rentable.
2. Pack Leadership – Devenir un Leader Inspirant et Impactant
📌 Objectif : Développer un leadership authentique et fédérateur.
🔹 Les fondamentaux du leadership moderne – Posture, vision et prise de décision.
🔹 Gestion d’équipe et motivation – Créer une dynamique positive et engagée.
🔹 Leadership adaptatif – Savoir gérer les crises et inspirer dans l’incertitude.
🔹 Stratégies de communication – Gérer les relations avec impact et clarté.
3. Pack Quotient Émotionnel en Entreprise – Intelligence Relationnelle et Performance
📌 Objectif : Favoriser une gestion humaine efficace et une collaboration harmonieuse.
🔹 Comprendre et développer son intelligence émotionnelle – Clé du succès relationnel.
🔹 Gestion des émotions et stress en entreprise – Maintenir un climat sain et productif.
🔹 Empathie et écoute active – Outils pour renforcer les interactions professionnelles.
🔹 Influence et persuasion positive – Créer des relations solides et durables.
4. Pack Leadership Stratégique et Optimisation du Collectif
📌 Objectif : Aider les cadres dirigeants et les comités de direction à structurer une gouvernance efficace, renforcer la collaboration et aligner les actions autour d’une vision partagée.
Construire une vision commune et un leadership fédérateur
- Définition des valeurs et objectifs stratégiques
- Création d’une dynamique collective autour d’une mission claire
- Alignement des compétences et des rôles clés
Optimisation des processus décisionnels et organisationnels
- Mise en place de méthodes efficaces pour structurer les décisions
- Outils pour fluidifier la communication et éviter les blocages
- Techniques d’agilité et adaptation aux évolutions du marché
Développement des synergies et engagement des membres du comité
- Valorisation des compétences individuelles au service du collectif
- Renforcement de la confiance et gestion des relations internes
- Approches collaboratives pour maximiser l’impact stratégique
Gestion proactive des défis et accompagnement du changement
- Anticipation des risques et des opportunités
- Stratégies pour favoriser l’innovation et la réactivité
- Mises en situation et exercices pratiques pour solidifier les acquis
Ce pack permettra aux dirigeants et aux membres des comités de direction d’améliorer leur fonctionnement collectif, en favorisant une gouvernance fluide, une prise de décision efficace et une vision partagée du succès.
💡 Bonus : sessions de coaching individuel ou des ateliers immersifs, selon besoins en entreprise
5. Pack Élévation & Leadership Expérientiel
📌 Objectif : Offrir aux cadres une journée hors du cadre professionnel classique pour booster leur motivation, affiner leur vision et leur donner des outils concrets pour leur propre développement et celui de leur organisation.
🕒 Format : Une journée immersive, dans un cadre inspirant (nature, espace atypique, lieu hors du quotidien) avec plusieurs intervenants.
Lancement dynamique – Briser les barrières et clarifier son état d’esprit
- Atelier interactif pour sortir de la routine mentale et créer une dynamique positive
- Techniques pour renforcer la confiance et booster sa motivation
- Mise en place d’intentions claires pour la journée
Immersion et introspection – Élever sa vision du leadership
- Travail sur la prise de recul et la perspective stratégique
- Exploration des leviers de performance mentale et émotionnelle
- Exercices de visualisation pour définir son prochain niveau de réussite
Challenge et passage à l’action – Développer son impact
- Activité immersive (exercice physique symbolique, défi collaboratif ou mise en situation)
- Stratégies pour renforcer son agilité décisionnelle et sa posture de leader
- Simulations de gestion du stress et adaptation en environnement incertain
Connexion et synergie – La puissance du collectif
- Expériences en groupe pour développer une dynamique puissante
- Échanges de perspectives et apprentissages croisés
- Création d’un plan d’actions personnel
Conclusion et ancrage – Transformer l’élan en résultats
- Synthèse des apprentissages et engagement individuel
- Élaboration d’un plan de progression à appliquer immédiatement
- Clôture inspirante pour maintenir la motivation et pérenniser l’évolution
💡 Bonus : un carnet de suivi pour prolonger l’impact de cette journée peut être proposé
Cette expérience sera un véritable accélérateur de leadership et de croissance personnelle pour des cadres déjà performants mais qui veulent encore se challenger et évoluer.
Vous avez un projet ? Parlons-en.
Notre équipe est à votre écoute pour vous accompagner avec réactivité et professionnalisme.